CHED, handa nang maglabas ng patakaran ukol sa paggamit ng mga lived names ng mga estudyanteng LGBTQIA+

Ang Commission on Higher Education (CHED) ay handa nang maglabas ng isang patakaran na kinikilala ang mga lived names o pagkakakilanlan ng mga estudyante sa mga Higher Education Institutions (HEIs) sa bansa na kabilang sa mga transgender, queer, non-binary, o iba pang sektor ng LGBTQIA+.

Ayon sa ulat ni Isa Avendaño-Umali sa Super Radyo dzBB, ang posisyon ng komisyon ukol sa isyung ito ay ipinaabot ni House Appropriations Vice Chair Monique Lagdameo mula sa Unang Distrito ng Makati, na sponsor ng iminungkahing badyet ng CHED para sa taong 2027.

Sa mga deliberasyon ng badyet noong Biyernes, itinaas ni Akbayan party-list Representative Perci Cendaña ang paksa tungkol sa mga lived names, o mga pagkakakilanlan na ginagamit ng isang indibidwal na maaaring magkaiba sa nakasaad sa kanyang birth certificate.

Binanggit ni Cendaña ang desisyon ng state-run Polytechnic University of the Philippines (PUP) na payagan ang mga estudyante na tawagin sa kanilang mga lived names sa panahon ng kanilang mga seremonya ng pagtatapos.

Sinabi ni Lagdameo na walang nakikitang problema ang CHED sa isyung ito at bukas sila sa karagdagang talakayan kasama ang mga stakeholder.

Gayunpaman, ayon sa ulat, may isang posibleng hadlang na kaugnay ng opisyal na mga rekord ng estudyante, dahil ang mga pangalan ay nakatugma sa mga entry mula sa Philippine Statistics Authority (PSA).

Noong nakaraang Hunyo, nag-file ang Akbayan party-list ng House Bill 9929, o ang Lived Identities Recognition Bill. Kilala rin ito bilang "Sharmaine Bill," bilang pagkilala sa viral na prutas na kahel na naghangad na mapalitan ang pangalan nito sa "Sharmaine."

Layunin ng panukalang ito na payagan ang mga miyembro ng LGBTQIA+ na gamitin ang kanilang mga lived names at pasimplehin ang proseso para dito.

Ang mga probisyon nito ay nagbibigay ng administratibong mekanismo para sa pagpapalit ng pangalan para sa mga may edad na 18 taong gulang o higit pa.

Kung maipapasa, ang PSA ang magiging responsable sa pagpapatupad ng pagbabago. Ang mga aplikante ay papayagang kumuha ng Certificate of Name Change o Gender Recognition, at isang na-update na birth certificate mula sa PSA na walang anumang anotasyon tungkol sa pagbabago ng pangalan. — VDV, GMA News