Pagsasagawa ng Permit sa Trabaho para sa mga Bata sa Online na Nilalaman

Nais ng Department of Labor and Employment (DOLE) na i-regulate ang mga bata na lumalabas sa anumang online na nilalaman, partikular ang mga may edad na 15 taong gulang at pababa, sa pamamagitan ng pag-require sa kanila na magkaroon ng work permit. Sa ilalim ng Labor Advisory 12, Series of 2026, pinapaalalahanan ni DOLE Secretary Francis Tolentino ang mga magulang, tagapag-alaga, at mga employer na ang mga proteksyon laban sa child labor ay naaangkop din sa digital media at paggawa.

Ang bagong advisory na ito ay nagpapalawak ng saklaw ng Republic Act 9231 lampas sa tradisyunal na media, na binibigyang-diin na ang mga employer ay kinakailangang kumuha ng permit mula sa DOLE bago kumuha ng bata para sa trabaho. Isa sa mga probisyon ng Republic Act 9231 ay ang pagbabawal sa pag-empleyo ng mga bata na wala pang 15 taong gulang, maliban na lamang kung sila ay nagtatrabaho sa ilalim ng tanging responsibilidad ng isang magulang o legal na tagapag-alaga sa isang gawain na ang mga empleyado ay mga miyembro lamang ng pamilya, o kung ang kanilang partisipasyon sa pampublikong aliwan o impormasyon ay mahalaga.

Ang pagsisikap ng DOLE na ipatupad ang requirement na ito para sa mga bata ay nagiging mas mahalaga sa pagdami ng mga batang content creators na aktibo sa social media, at sa kasalukuyan ay walang malinaw na mga patakaran na nagre-regulate sa kanila. Ito ay kasabay ng mungkahi ng Kongreso na ipagbawal ang social media sa mga bata na wala pang 16 na taong gulang, habang ang ibang mga bansa ay may iba't ibang mga patakaran at regulasyon sa pag-restrict ng paggamit ng social media ng mga bata.